Мемлекеттік қызмет: Нұсқалар арасындағы айырмашылық

Content deleted Content added
ш {{Суретсіз мақала}} үлгісін үстедім
5-жол:
<ref> Саяси түсіндірме сөздік. – Алматы, 2007.
ISBN 9965-32-491-3 </ref>
Мемлекеттік қызмет – мемлекет қызметінің бір саласы және мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік органдардағы биліктің міндеттері мен функцияларын іске асыруға бағытталған лауазымдық өкілеттілігін атқару жөніндегі қызметі болып табылады.
==Пайдаланған әдебиет==
Мемлекеттік қызметшілердің құқықтық жағдайларын Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңы реттейді. Мемлекеттік қызметкерлер Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі №453 «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының (ары қарай - Заң) негізінде, Конституциядан, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтiк құқықтық актiлерiне байланысты жіктеліп, қызмет атқарады.
<references/>
Қазақстан Республикасында мемлекеттік қызметтің ұйымдастырылуы мен атқарылуы келесі принциптермен негіз алады: заңдылық, қазақстандық патриотизм, мемлекеттік қызмет жүйесінің біртұтастығы, азаматтар құқықтарының, бостандықтарының және заңды мүдделерінің мемлекет мүдделері алдындағы басымдылығын; Республика азаматтарының мемлекеттік қызметке қол жеткізуге және өз қабілеттері мен кәсіби даярлығына сәйкес мемлекеттік қызмет бойынша жоғарылатуға тең құқығы және Заңның 3-ші бабында айтылған тағы басқа принциптері.
{{Stub}}
Мемлекеттік қызметкерлер Қазақстан Республикасында «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 7 бабына сәйкес бөлінеді. Осы бабтың 1 тармағына сәйкес мемлекеттiк қызметшiлер лауазымдарының құрамына, мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет ету аясына байланысты саяси және әкiмшiлiк лауазымдарына бөлінеді.
{{wikify}}
Бұл ретте саяси лауазымдарға Қазақстан Республикасының Президенті белгілейтін лауазымдар жатқызылады. Қазақстан Республикасының Президентi тағайындайтын мемлекеттiк саяси қызметшiлер, олардың орынбасарлары, Қазақстан Республикасы Парламентiнiң Палаталары және Парламент Палаталарының Төрағалары тағайындайтын және сайлайтын мемлекеттiк саяси қызметшiлер, олардың орынбасарлары, Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты жанындағы соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментін (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратын) басқаратын мемлекеттік саяси қызметші, оның орынбасарлары, Конституцияға сәйкес Президент пен Үкiметтiң өкiлдерi болып табылатын мемлекеттiк саяси қызметшiлер, орталық атқарушы органдарды басқаратын мемлекеттiк саяси қызметшiлер (басшылар) олардың орынбасарлары атқаратын лауазымдар жатады. Саяси лауазымдағы мемлекеттік қызметкерлердің толық тізімін Президент арнайы Жарлық арқылы белгілейді.
 
Мемлекеттiк саяси қызметшілер үшiн лауазым санаттары белгiленбейдi.
{{Суретсіз мақала}}
Мемлекеттік саяси қызметшілердің мемлекеттік қызметке тағайындау, не сайлау негізінде кіруі, ал мемлекеттік әкімшілік қызметке орналасуы конкурстық негізде жүргізіледі.
[[Санат:Саясат]]
Саяси және әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеру мәселесі Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы ережемен регламенттеледі Қазақстан Республикасы Президентінің 2000 жылғы 10 наурыздағы № 357 Жарлығымен Бекітілген Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы ЕРЕЖЕге сай мемлекеттік саяси және әкімшілік қызметшілердің мемлекеттік қызмет өткеру мәселелері реттеледі, мемлекеттік саяси қызметшілерге қойылатын талаптар, мемлекеттік саяси қызметшілердің негізгі міндеттері және қызметін ұйымдастыру, мемлекеттік саяси қызметшілердің мемлекеттік қызметтің тоқтауы, мемлекеттік саяси қызметшінің өкілеттігі, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің мемлекеттік қызмет өткеруі, мемлекеттік қызметтегі еңбек қатынасы секілді мемлекеттік қызметтің барлық салаларын қамтиды. 2000 жылдың қаңтар айынан бастап республикада мемлекеттік органдардағы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурстық іріктеу өткізу процесі енгізілді, ол азаматтардың мемлекеттік қызметке теңдей қол жеткізудегі конституциялық құқығын іске асыруды қамтамасыз етеді. Конкурстарды ұйымдастыру және өткізу Бос әкiмшiлiк мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзудiң қағидасына сәйкес жүзеге асырылады.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер үшін лауазымдар санаттары
белгіленеді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер лауазымдарының санаттар бойынша тізілімін уәкілетті органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президенті бекітеді. Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 «Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы» бұйрығына сәйкес мемлекеттік қызметкерлер әкімшілік мемлекеттік қызметке алынады. Осы үлгілік біліктілік талаптары мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарының А, В, С, D, E санаттары топтарына тағайындалған және оларға қатысты лауазымдарға орналасуға үміткер азаматтарға ұсынылады. Аталған үлгілік біліктілік талаптары мемлекеттік әкімшілік лауазымының нақты санаттарын белгілеп, олардын біліктілік дейгейін анықтап, атқаратын қызметтерін нақтылы түрде көрсетеді.
Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу, осы Заңда көзделген жағдайларды қоспағанда, конкурстық негізде жүзеге асырылады. Мемлекеттік қызметшінің мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуы ол тиісті бос тұрған лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сай келген жағдайда, мемлекеттік қызметшінің және уәкілетті органның немесе оның аумақтық бөлімшесінің келісімімен конкурстық іріктеусіз ауысу тәртібімен жүзеге асырылуы мүмкін.
Айта кетерлік бір жайт, мемлекеттiк қызметте мемлекеттiк саяси қызметшiлердi ротациялау жүзеге асырылуы мүмкiн. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердi ротациялаудың тәртiбi мен шарттарын уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi айқындайды.